Alles für die beste Bewerbung der Welt

Bestens beraten – mit der BKK vor Ort

Ist die Bewerbung richtig formuliert? Und welche Klamotten trägt man beim Vorstellungsgespräch? Aber was interessiert den Personaler wirklich? Sie wollen für Ihren Traumberuf alles richtig machen und in jeder neuen Situation gut beraten sein? Dann melden Sie sich zu einem kostenlosen Bewerbertraining der BKK vor Ort an.

In 2,5 Stunden lernen Sie mit professionellen Trainern alles, was Sie für eine gute Bewerbung brauchen – angefangen vom Anschreiben bis hin zum Durchspielen eines Vorstellungsgesprächs. Ein rund einstündiger Einstellungstest unter realen Bedingungen zeigt Ihnen, wie Sie mit dem Zeitdruck umgehen und was Sie schon alles wissen. Getestet werden die drei Themenbereiche Mathematik, Deutsch und Allgemeinwissen. Und natürlich erhalten Sie zum Schluss die Auswertung Ihres Tests und ein Teilnehmerzertifikat.

Teilnehmen können alle interessierten Jugendlichen, die einen Ausbildungsplatz suchen und finden wollen. Ihre Anmeldung senden Sie bitte per Mail an astrid.straus(at)bkkvorort.de oder silvia.penker(at)bkkvorort.de , Stichwort "Bewerbertraining", oder Sie rufen gleich unsere kostenlose Servicenummer 0800 222 12 11 an.

Tipp: Am besten heute noch anmelden, denn die Teilnehmerplätze sind begrenzt!

Wir drücken Ihren Zeugnissen den Stempel auf: kostenlos und unkompliziert

Vergessen, das Zeugnis beglaubigen zu lassen? Und auch noch andere Dokumente, die Brief und Siegel brauchen? Damit Sie nicht extra in Schule, Rathaus oder Pfarramt müssen oder beim Notar auch noch für die Stempel bezahlen, beglaubigen wir Ihnen Ihre Kopien kostenlos.

Einfach in einer unserer Filialen mit den Originalen vorbeikommen und die Sache ist mit ein paar Kopien und Stempeln erledigt. 

Wie hieß doch gleich der Ansprechpartner bei der ersten Firma? Und wie war die Adresse der anderen? Da kann man sich schon mal verzetteln. Schließlich bewirbt man sich nicht nur auf eine Ausbildungsstelle, sondern gleich auf mehrere. Ärgerlich ist es aber trotzdem, wenn einem deshalb etwas durch die Lappen geht oder man eine Bewerbung gleich zweimal an dasselbe Unternehmen verschickt. Damit das nicht passiert, hilft Ihnen die BKK vor Ort mit dem interaktiven Bewerbungskalender.

Hier bringen Sie mit ein paar Klicks Ordnung in all Ihre Bewerbungen. Wann Sie sich bei welchem Unternehmen beworben haben, sehen Sie sofort und somit auch, ob es Zeit ist, sich noch einmal dort zu melden. So haben Sie immer den aktuellsten Stand Ihrer Bewerbungen im Blick und können sich gut auf die nächsten Schritte vorbereitet.

Hier finden Sie unseren Bewerbungskalender als Download.

Sie haben keinen Plan, was nach der Schule auf Sie zukommt? Macht nichts, dafür haben wir eine Liste für Sie zusammengestellt, um Ihnen den Einstieg in das Berufsleben und den Weg zum Traumjob zu erleichtern. So gelangen Sie reibungslos, mit System und ohne unnötigen Stress ganz schnell an Ihr Ziel: einen Ausbildungsplatz.

Alles was rein muss. Hier finden Sie die Checkliste für jede Ihrer Bewerbungsmappen. Also erst drucken, dann durchgehen und durchstarten!

Mit der Checkliste können Sie einfach und schnell überprüfen, was Sie wem bis wann geben müssen und natürlich, woher Sie es bekommen.

Was macht eigentlich eine Krankenkasse? Wie und wo trennt man Familie richtig? Egal, ob Deutsch, Mathe oder Allgemeinbildung – alles kann auf Sie zukommen. Dabei mag Test für Sie auf den ersten Moment nach Stress und Prüfungsangst klingen. Doch wer gut vorbereitet und kopftechnisch richtig eingestellt ist, kann dem Ganzen gelassen entgegensehen.

Zum Üben haben wir für Sie einen typischen Einstellungstest zusammengestellt und Sie werden sehen: So ein Test ist auch nicht viel anders als ein Quizspiel- und kann auch richtig Spaß machen.

Sie sind auf den Geschmack gekommen? Einstellungstests Ihre neue Leidenschaft? Kein Problem, dann testen Sie sich und Ihr Wissen einfach weiter. Hier haben wir weitere Online-Tests für Sie ausgesucht, damit Sie topfit zum Einstellungstest gehen.

Jetzt testen!

www.schoolunity.de
www.stellenmarkt.de
www.einstellungstest-eignungstest.de
www.ausbildung.info

Literatur-Tipps

Sie wollen noch mehr über Einstellungstests erfahren? Weitere Informationen zu Einstellungstests finden Sie auch in diesen Büchern:

Einstellungstests, Fragebogen, Assessment Center und andere Auswahlverfahren
Hustedt/Hilke, Goldmann-Verlag

Testtraining 2000plus
Einstellungs- und Eignungstest erfolgreich bestehen
Hesse/Schrader, Eichborn-Verlag

Testtraining Allgemeinwissen
Hesse/Schrader, Eichborn-Verlag

Testtraining Logik
Hesse/Schrader, Eichborn-Verlag

Das Hesse/Schrader Bewerbungshandbuch
Hesse/Schrader, Eichborn-Verlag

Muster-Bewerbungen sparen Ihnen viel Zeit und unnötige Mühe. Überzeugend wird eine Bewerbung aber erst, wenn Sie sie persönlich und individuell auf das Unternehmen zuschneidern. Also bitte keine 0815-Musterlösung verfassen und nur noch den Namen austauschen, um es an mehrere Arbeitgeber zu verschicken. Diese Massenbewerbungen erkennt ein Personaler sofort und schon sind Sie raus.

Nutzen Sie die Struktur der Musterbewerbungen, stimmen Sie sie auf das Unternehmen ab und verpassen Sie den Texten Ihre persönliche Note. Es heißt ja nicht ohne Grund Bewerbung – also machen Sie Werbung für sich! Hier können Sie sich unsere Muster-Bewerbung downloaden.

Weitere Muster-Bewerbungen finden Sie hier

www.arbeits-abc.de
www.bewerbung-forum.de
www.bewerbung-tipps.com
www.bewerbungsratgeber24.de

Übersichtlich, aussagekräftig und auf den Punkt – das schätzen Personaler an einem Lebenslauf. Ebenso wie dessen Vollständigkeit und Fehlerlosigkeit. Dafür gibt es jede Menge Mustervorlagen. Auch wir haben eine für Sie! Aber denken Sie daran: Wer am Tag mehrere Bewerbungen liest, merkt schnell, welche davon individuell formuliert wurde und welche lediglich nach dem Standard-Baukastensystem entstanden sind. Also nutzen Sie den Muster-Lebenslauf als Inspiration, Anregung, Checkliste, aber schreiben Sie ihn bitte nicht wortwörtlich ab!

Ihren Muster-Lebenslauf finden Sie hier.

Die Bilder vom letzten Jahr aus dem Automaten oder aus dem Urlaub? Am besten keines von beiden, denn das sieht billig aus und zudem sorgt ein altes Foto beim Vorstellungsgespräch für Irritationen. Andere Feinheiten, die aber auf die Wirkung großen Einfluss haben, sind zum Beispiel auch ordentlich gekämmte Haare und gut sitzende Kleidung. Schlampig gebundene Krawattenknoten oder zu viel Make-up oder Flecken auf der Kleidung sind und bleiben absolute No-Goes.

Weitere Punkte, die Sie bei Ihrem einzigen Bild in der Bewerbung beachten sollten:

• Lassen Sie sich ins rechte Licht rücken – von einem Fotografen. Der unterstreicht Ihre Vorzüge – garantiert ohne pixelig zu werden.
• Die Formatfrage. Gängig sind zwischen 6 x 4 oder 9 x 6 Zentimeter. Hochformat ist die Regel, Querformat ist auffälliger. Aber auch hier kann Sie ein Profi bestens beraten.
• Schwarzweiß oder doch lieber farbig? Geschmackssache. Achten Sie bei Ihrem Shooting dann nur auf die passende Kleidung.
• Bitte recht freundlich. Auf dem Motiv sollten Sie sich ein Lächeln nicht verkneifen und auch ein bisschen Schulterpartie zeigen. Aber bitte keine Ganzkörperaufnahme!
• Der Hintergrund sollte einfach nur neutral sein, damit Ihnen die komplette Aufmerksamkeit gilt.

Kleines Detail, große Wirkung, egal ob auf dem Bewerbungsfoto oder im Vorstellungsgespräch: eine ordentlich gebundene Krawatte muss sein. Ganz wichtig: Aber auch nur, wenn Sie zu Ihrem Berufsbild passt.

Wann, wo und bei wem beworben? Gegen das Vergessen und das Chaos im Kopf hilft nur eins: der Bewerberkalender.